Notre offre correspond à la volonté de vous accompagner dans toutes les étapes de la vie de votre entreprise, tant au niveau des services que des conseils.

Comptabilité et information financière

Etablissement des comptes :
- mise en place des procédures comptables,
- construction du plan comptable,
- tenue des comptabilités,
- contrôle et organisation des services comptables internes,
- création et suivi de la comptabilité analytique,
- prévisions, plan de trésorerie, contrôle budgétaire,
- suivis périodiques, situations comptables et tableaux de bord,
- établissement des bilans, comptes de résultat et annexes,
- établissements des comptes consolidés,
- conseils.

Révision et certification des comptes :
- révision contractuelle et surveillance de comptabilité,
- audit des procédures de contrôle interne,
- supervision des services comptables,
- commissariat aux apports, à la transformation, à la fusion de sociétés.

Aide à la création et au développement

Assistance et conseil :
- conseil sur le statut fiscal, social et juridique du créateur,
- conseil en stratégie,
- assistance à l'obtention de subventions et d'exonérations,
- choix des modes de financements.

Etablissement des documents financiers :
- étude de coûts, analyse de rentabilité, audit et évaluation d’entreprise,
- élaboration des comptes prévisionnels,
- élaboration du plan de financement prévisionnel,
- élaboration des budgets de trésorerie à court, moyen et long terme,
- élaboration des dossiers de crédit.

Suivi de projet :
- établissement des comparatifs Budget/Réalisations,
- accompagnement du développement.

Etablissement de la paie :
- analyse de la convention collective,
- établissement des bulletins de paie,
- établissement des déclarations de cotisations sociales,
- suivi du turn-over (entrées / sorties),
- établissements des déclarations sociales (arrêts de travail, maladie, indemnisations, formation professionnelle, portabilité),
- assistance aux contrôles des organismes sociaux,
- assistance à la tenue des registres obligatoires.

Conseil en droit du travail :
- diagnostic social et optimisation des régimes sociaux,
- mise en place des régimes de retraite et de prévoyance,
- assistance à l'application des dispositions législatives et règlementaires,
- rédaction des contrats de travail et des avenants,
- conseils et rédaction des procédures en matière de mesures disciplinaires et de licenciements,
- mise en place de l’affichage obligatoire,
- mise en place de l’évaluation des risques professionnels,
- conseils et mise en place en matière d'aménagements du temps de travail,
- mise en place des institutions représentatives du personnel,
- mise en place de la participation et de l'intéressement,
- conseil en recrutement.

Statut du dirigeant et gestion du patrimoine

- statut du chef d’entreprise,
- statut du conjoint,
- mise en place des régimes de retraite et de prévoyance,
- loi Madelin, assurances vie, compléments de retraite,
- établissement des déclarations sociales du dirigeant (travailleurs non salariés),
- évaluation et accompagnement à la transmission d’entreprise,
- dossier de retraite,
- assistance et conseil en gestion de patrimoine.

Juridique

Droit des sociétés :
- choix de la forme juridique,
- constitution de sociétés,
- secrétariat juridique des sociétés,
- modifications statutaires,
- optimisation et montages juridiques.

Droit des affaires :
- assistance à la négociation, et rédaction des baux,
- assistance à la négociation, et rédaction des accords commerciaux,
- assistance à la négociation, et rédaction des conventions inter-sociétés, de trésorerie, d’assistance administrative et de prestations de services.

Informatique

- audit et diagnostic de vos besoins,
- cahier des charges,
- assistance au choix des systèmes,
- analyse des sécurités,
- accompagnement dans la mise en place,
- formation et suivi.

Organisation

- audit et diagnostic d’organisation,
- analyse et restructuration de l’organigramme,
- organisation administrative,
- assistance à la mise en place,
- formation et suivi.